Bình luận: Thế hệ Z liệu có đang trở thành 'Thế hệ số Không'?

Giúp NTDVN sửa lỗi

Lần đầu tiên trong ký ức lịch sử, Thế hệ Z đang đứng trước nguy cơ có mức sống thấp hơn so với thế hệ cha mẹ Millennials, Gen X hoặc thậm chí là ông bà thuộc thế hệ Boomers. Đây là một viễn cảnh đáng báo động và đáng buồn.

Tuy nhiên, điều đáng lưu ý là "Thế hệ Số Không" không nhất thiết phải là tương lai của Thế hệ Z. Họ có tiềm năng to lớn để định đoạt vận mệnh của mình, và nếu những thay đổi tích cực được thực hiện, tình trạng sụt giảm chất lượng cuộc sống có thể được ngăn chặn.

Mọi thế hệ đều tiến bộ hơn thế hệ trước

Suốt một thời gian dài, các bậc phụ huynh Mỹ luôn ấp ủ niềm tin rằng con cái họ sẽ gặt hái thành công vang dội hơn thế hệ trước. Niềm tin này không chỉ đơn thuần là hy vọng mà còn là hiện thực được minh chứng qua nhiều thế hệ, khi người Mỹ không ngừng cải thiện cuộc sống của họ thông qua sự nỗ lực, tiết kiệm, đầu tư sáng suốt vào nhà đất, công nghệ, thị trường chứng khoán và khởi nghiệp.

Hãy cùng nhìn lại lý do khiến các bậc phụ huynh luôn tự tin vào lối sống Mỹ. Niềm tin ấy bắt nguồn từ quan niệm cốt lõi rằng người Mỹ có khả năng hoàn thiện bản thân và nâng tầm cuộc sống bằng chính sức lao động miệt mài, đức tính tiết kiệm, đầu tư thông minh vào tài sản như đất đai, nhà cửa, công nghệ, thị trường chứng khoán, và hơn hết là đầu tư vào bản thân thông qua việc khởi nghiệp.

Sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ thành tập đoàn lớn chính là động lực tạo nên tầng lớp trung lưu Mỹ. Tầng lớp này đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và chia sẻ lợi ích cho bản thân và những người có thu nhập thấp hơn.

Nền kinh tế Mỹ luôn vận động và biến đổi, tạo cơ hội cho bất kỳ ai, bất kể xuất thân hay hoàn cảnh. Dù xuất phát điểm thấp hay thậm chí gặp khó khăn, mỗi người đều có cơ hội để xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho bản thân và gia đình tại đây.

Tuy nhiên, biến động kinh tế là điều không thể tránh khỏi. Ngay cả những người giàu có cũng có thể gặp thất bại, và đây là quy luật vận hành của thị trường. Thang đo kinh tế luôn biến động, và đây chính là đặc điểm nổi bật của nước Mỹ - nơi đề cao sự cạnh tranh, đổi mới và không ngừng thích nghi với những thử thách mới.

'Giấc mơ Mỹ' vẫn còn nguyên giá trị, nhưng cần được nuôi dưỡng

Những người nhập cư từ các quốc gia thiếu tự do hoặc độc đoán (đến Mỹ thông qua con đường hợp pháp) đều nhận thức rõ rằng thành công của nước Mỹ được xây dựng dựa trên nền tảng những quyền tự do được Hiến pháp bảo đảm cho mọi công dân.

Tuy nhiên, hành trình phát triển của Mỹ cũng không hoàn toàn bằng phẳng, mà thường xuyên bị gián đoạn bởi những biến động lịch sử như Nội chiến, khủng hoảng kinh tế, hai cuộc chiến tranh thế giới và những cuộc khủng hoảng tài chính khác.

Mặc dù vậy, so với các quốc gia khác, những giai đoạn gián đoạn này ở Mỹ tương đối ngắn ngủi. Nhờ vào tinh thần "có thể làm được" và niềm tin mãnh liệt vào đất nước, Mỹ luôn thể hiện khả năng phục hồi và phát triển mạnh mẽ sau mỗi thử thách. Niềm tin này được thể hiện qua bản sắc dân tộc độc đáo của Mỹ, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội theo đuổi ước mơ của mình và đóng góp cho sự phát triển chung của đất nước.

Tại sao Gen Z lại thiếu niềm tin vào tương lai?

Suốt hai thế kỷ rưỡi qua, mỗi thế hệ đều ghi dấu ấn bằng những bước tiến vượt bậc về chất lượng cuộc sống, đổi mới công nghệ và cơ hội phát triển. Tuy nhiên, ngày nay, Thế hệ Z - những người trẻ tuổi đầy tiềm năng - lại đang phải đối mặt với những thách thức to lớn chưa từng có, đòi hỏi họ phải có niềm tin và lý trí vững vàng để vượt qua.

Ba rào cản chính mà Gen Z phải đối mặt:

  1. Mất niềm tin

Yếu tố then chốt đầu tiên và quan trọng nhất chính là niềm tin. Đáng tiếc, nhiều bạn trẻ Gen Z đang thiếu niềm tin vào bản thân và xã hội, một nghịch lý so với việc họ được sinh ra và lớn lên trong một quốc gia có mức sống cao nhất thế giới. Mâu thuẫn này xuất phát từ hai chiều:

Một mặt, Gen Z được tiếp cận đầy đủ tiện nghi, giáo dục và cơ hội, nhưng điều đó vô tình khiến họ thiếu đi trải nghiệm thực tế về những khó khăn, thử thách, từ đó dễ dàng nản lòng và thiếu động lực phấn đấu.

Mặt khác,Gen Z cũng tiếp xúc nhiều với những luồng tin tức tiêu cực, những lời phàn nàn về xã hội, khiến họ hoài nghi về tương lai và thiếu niềm tin vào khả năng thay đổi.

Gen Z cần lấy lại niềm tin vào bản thân và vào đất nước như các thế hệ trước. Nếu thiếu niềm tin này, họ sẽ khó có động lực để nỗ lực cải thiện bản thân.

  1. Thiếu lý trí

Yếu tố thứ hai cản trở sự phát triển toàn diện của Thế hệ Z chính là mất tính lý trí của người trưởng thành. Nhiều bạn trẻ Gen Z đang tiếp thu những tư tưởng xa rời thực tế, vô hình trung kìm hãm quá trình hình thành những cá nhân trưởng thành toàn diện.

Một phần nguyên nhân của vấn đề này xuất phát từ tác động của công nghệ và kỹ thuật số lên xã hội. Trong lĩnh vực công nghệ, kỳ vọng của những nhân viên trẻ tuổi thường không tương thích với thực tế công việc của họ. Không phải ai cũng có thể trở thành những nhà tài phiệt, mua nhà riêng ở tuổi 22, làm việc tại nhà và có một hoặc hai tháng nghỉ phép.

Thực tế cho thấy, phần lớn các công việc đều đòi hỏi nhân viên phải làm việc theo khung giờ hành chính (từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều). Thậm chí, nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành đạt nhất cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí như vậy. Chẳng hạn như ông Jeff Bezos, người sáng lập tập đoàn Amazon, từng có thời gian làm việc tại chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh McDonald’s.

Tương tự, ông Elon Musk, nhà sáng lập hãng xe điện Tesla, cũng từng sống trong một văn phòng cho thuê vì chi phí thấp hơn so với thuê căn hộ, và sử dụng phòng tắm công cộng tại Hiệp hội Thanh niên Cơ Đốc (Young Men's Christian Association - YMCA). Đây chỉ là hai trong số rất nhiều ví dụ minh chứng.

Tuy nhiên, ở một thái cực khác, một số công ty công nghệ lớn lại đang tạo ra một môi trường làm việc và sinh hoạt "tất cả trong một" cho nhân viên, nơi họ có thể vừa làm việc, sinh sống, mua sắm và giải trí ngay tại trụ sở công ty.

Những nhân viên này được hưởng mức lương cao, sử dụng dịch vụ gọi xe công nghệ để di chuyển, được giao thức ăn tận nơi, mua sắm và giao lưu trực tuyến. Nhờ vậy, họ gần như có thể né tránh hoàn toàn những trách nhiệm của người trưởng thành.

Mặc dù thực tế này chỉ áp dụng cho một số ít công ty và nhân viên, nhưng nó đã tạo nên một hình mẫu "sống ảo" mà nhiều bạn trẻ Gen Z khao khát. Họ tin rằng mình xứng đáng được hưởng những điều tương tự, mà không cần phải đối mặt với những khó khăn và thử thách của cuộc sống thực.

3. Chính sách của chính phủ Mỹ

Yếu tố thứ ba là những thách thức do các chính sách của chính phủ Mỹ gây ra.

Thứ nhất, chi tiêu thâm hụt ngân sách quá mức dẫn đến gia tăng lạm phát, tác động tiêu cực đến nền kinh tế. Thứ hai, hệ thống thuế cao áp dụng cho cả cá nhân và doanh nghiệp, cùng với thủ tục hành chính rườm rà, đang kìm hãm hoạt động khởi nghiệp và kinh doanh.

Đại dịch Covid-19 và các biện pháp phong tỏa hà khắc đã giáng đòn mạnh vào nền kinh tế, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ. Theo thống kê, 1/5 số doanh nghiệp nhỏ đã buộc phải đóng cửa do ảnh hưởng của đại dịch. Bên cạnh đó, việc chính phủ Mỹ chi trả các khoản trợ cấp thiếu hiệu quả đã vô tình tạo nên tâm lý ỷ lại, làm giảm động lực lao động và tinh thần phấn đấu của nhiều bạn trẻ Gen Z.

Tình trạng lạm phát gia tăng khiến lãi suất ngân hàng leo thang, đẩy giấc mơ an cư của Thế hệ Z trở nên xa vời hơn bao giờ hết. Ngược lại, thế hệ Millennials và Gen X, những người đang sở hữu nhà với lãi suất vay thế chấp thấp (chỉ từ 2-3%), lại không thể bán nhà do lãi suất thị trường hiện nay đã lên tới 7%, khiến họ không đủ khả năng tài chính để mua nhà mới. Hệ quả là giá nhà đất tiếp tục tăng cao trong khi nguồn cung nhà ở ngày càng khan hiếm.

Giải pháp

Để giải quyết những thách thức mà Thế hệ Z đang phải đối mặt, cần triển khai một số giải pháp thiết thực.

Thứ nhất, cần thiết thành lập các Khu Vực Khởi Nghiệp tại các đô thị trên toàn quốc, áp dụng mức thuế Liên Bang bằng hoặc gần bằng 0%. Thay vì tăng thuế doanh nghiệp, dẫn đến việc tăng giá thành sản phẩm hoặc dịch vụ hoặc khiến các doanh nghiệp di dời ra nước ngoài, Chính phủ Liên Bang nên ban hành các chính sách ưu đãi thuế cho các doanh nghiệp cung cấp vốn vay không lãi hoặc tài trợ cho các nhà khởi nghiệp.

Thứ hai, cần khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng các chương trình Thực Tập Nghề dành cho Thế hệ Z, không yêu cầu bằng cấp đại học đắt đỏ.

Thứ ba, liên quan đến vấn đề nhà ở, chính phủ Mỹ có thể xem xét cho phép người vay thế chấp chuyển khoản vay thế chấp sang tài sản mới, tuân theo các quy định về giá trị tương đương hoặc cao hơn, nhằm gia tăng nguồn cung nhà ở hiện hữu.

Có thể khẳng định rằng, chính sách của chính phủ Mỹ đóng vai trò đáng kể trong việc tạo nên những khó khăn hiện tại. Đã đến lúc chính phủ Mỹ cần chuyển hướng sang các chính sách khuyến khích hoạt động lao động, kinh doanh và việc làm, thay vì cản trở chúng.

Theo The Epoch Times

Huyền Anh biên dịch

Tác giả James R. Gorrie, người đã chấp bút cho tác phẩm "Khủng hoảng Trung Quốc" (Nhà xuất bản Wiley, 2013) và thường xuyên đăng tải bài viết trên blog cá nhân TheBananaRepublican.com, hiện đang sinh sống tại Nam California, Hoa Kỳ.



BÀI CHỌN LỌC

Bình luận: Thế hệ Z liệu có đang trở thành 'Thế hệ số Không'?