Tổng số ngày nghỉ đợt Tết Dương lịch 2024 của người lao động là 3 ngày do ngày 1/1/2024 là thứ hai, cộng với hai ngày cuối tuần.
Cục An toàn Lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, việc nghỉ Tết Dương lịch 2024 được thực hiện theo đúng quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Năm 2024, tết Dương lịch rơi vào thứ Hai, ngày 1/1/2024. Như vậy, dịp này người lao động được nghỉ 1 ngày và được hưởng nguyên lương.
Ngày 30 và ngày 31/12 rơi vào thứ Bảy và Chủ Nhật. Do đó, đợt nghỉ tết Dương lịch năm 2024, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật), dịp Tết Dương lịch sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp, trong đó, có 2 ngày nghỉ hằng tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật) và 1 ngày nghỉ lễ (thứ Hai).
Nếu làm việc tại đơn vị có chế độ một ngày nghỉ hàng tuần (Chủ Nhật), người lao động được nghỉ tết Dương lịch năm 2024 2 ngày liên tiếp, 31/12/2023 và 1/1/2024.
Sau hơn một tháng nghỉ Tết Dương lịch, người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 7 ngày, từ 29 tháng chạp năm Quý Mão đến hết mùng 5 tháng giêng Giáp Thìn (ngày 8/2-14/2/2024). Công chức, lao động nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, cộng 2 ngày nghỉ bù do rơi vào cuối tuần.
Dịp Quốc khánh nghỉ 4 ngày, từ 31/8 đến 3/9/2024 (từ thứ bảy đến hết thứ ba tuần kế tiếp).
Các kỳ nghỉ còn lại của năm 2024 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động, song ngắn ngày hơn do rơi vào giữa tuần.
Cụ thể, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) nghỉ 1 ngày, thứ năm 18/4/2024.
Ngày thống nhất và Quốc tế lao động nghỉ 2 ngày (30/4-1/5/2024).
Lịch nghỉ trên áp dụng cho công chức, viên chức, tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch chung. Riêng dịp Tết Âm lịch, doanh nghiệp báo lịch nghỉ trước 30 ngày cho người lao động.
Lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.
