Sự thật đáng ngạc nhiên: Những nhà lãnh đạo và doanh nhân nổi tiếng trên thế giới đa số là những người hướng nội.
Theo Independent, các nhà nghiên cứu từ ghSmart, một công ty tư vấn có trụ sở tại Chicago, đã dành 10 năm để phân tích tính cách của 2.000 CEO và đưa ra kết luận rằng phần lớn những người thành công là người hướng nội.
Nghiên cứu này có tên là Dự án bộ gen của CEO, bao gồm một bài kiểm tra mà bất kỳ ai cũng có thể làm để tìm hiểu xem liệu họ có đủ những tố chất để trở thành CEO hay không.
Các tác giả nghiên cứu viết: “Khi chúng ta xem tin tức hoặc kiểm tra các nguồn cấp dữ liệu trên mạng xã hội, chúng ta sẽ bị tấn công bởi hình ảnh của các biểu tượng được đào tạo bài bản, được chăm sóc chu đáo của Liên đoàn Ivy trong Fortune 100”. “Và chúng ta không thể không nghĩ, tôi không bao giờ có thể là họ”.
“Trên thực tế, họ có xuất thân khác nhau một cách đáng ngạc nhiên. Trong số sáu triệu CEO của các công ty ở Mỹ, chỉ có bảy phần trăm học ở trường ưu tú và 8 phần trăm không tốt nghiệp đại học. Một số là người nhập cư; nhiều người đã nỗ lực thăng tiến từ những vị trí cấp thấp nhất.”
Người hướng nội là như thế nào?
Theo LondonDaily, người hướng nội thường được cho là nhút nhát, ít nói và dè dặt, nhưng nghiên cứu gần đây đã chỉ ra rằng người hướng nội cũng có thể thành công như người hướng ngoại. Nhiều người thành công nhất thế giới là người hướng nội. Từ Steve Wozniak, đồng sáng lập Apple, đến Mark Zuckerberg, CEO của Facebook, những người hướng nội đã có những đóng góp đáng kể cho thế giới kinh doanh và hơn thế nữa.
Vậy tại sao người hướng nội lại thành công đến vậy? Một lý do là người hướng nội có xu hướng tập trung cao độ và định hướng chi tiết. Họ thường thích làm việc một mình và có xu hướng suy nghĩ sâu sắc về các vấn đề và ý tưởng. Đây có thể là một lợi thế trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như khoa học, công nghệ và kinh doanh, những lĩnh vực thường cần phải phân tích cẩn thận và suy nghĩ sâu sắc để thành công.
Người hướng nội cũng có xu hướng là người biết lắng nghe và thường đồng cảm và tự nhận thức hơn người hướng ngoại. Đây có thể là một lợi thế trong vai trò lãnh đạo, nơi khả năng lắng nghe và hiểu người khác là rất quan trọng. Các nhà lãnh đạo hướng nội thường tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và hòa nhập hơn, điều này có thể dẫn đến kết quả tốt hơn và tăng năng suất.
Nhiều nhà lãnh đạo hướng nội cũng được biết đến với sức thu hút và khả năng truyền cảm hứng cũng như động viên người khác. Họ có thể dè dặt hơn trong các tình huống xã hội, nhưng khi nói đến công việc, người hướng nội cũng có thể năng động và hiệu quả như người hướng ngoại.
Một số ví dụ về người thành công và tính cách hướng nội
Vậy ai là những nhà lãnh đạo và doanh nhân hướng nội thành công nhất? Dưới đây là một vài ví dụ:
Bill Gates: Gates, người đồng sáng lập Microsoft, thường được mô tả là người hướng nội. Ông nói rằng ông cảm thấy thoải mái hơn khi làm việc một mình và ông không cần giao tiếp xã hội nhiều để cảm thấy hạnh phúc. Mặc dù vậy, ông vẫn rất thành công trong kinh doanh và được biết đến với khả năng truyền cảm hứng và động viên người khác.
Warren Buffet: Buffet, một trong những nhà đầu tư thành công nhất thế giới, cũng là một người hướng nội. Ông nói rằng ông thích dành thời gian đọc và suy nghĩ về các khoản đầu tư hơn là giao lưu. Buffet được biết đến với khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định tài chính hợp lý, điều này đã góp phần vào thành công của ông.
Sheryl Sandberg: Sandberg, COO của Facebook, là một người hướng nội nổi tiếng. Cô nói rằng cô thường cảm thấy kiệt sức sau các sự kiện xã hội và cô thích làm việc một mình hoặc theo nhóm nhỏ. Mặc dù vậy, cô là một nhà lãnh đạo tài năng và đã thành công trong việc xây dựng và quản lý đội ngũ ở cả Google và Facebook.
J.K. Rowling: Rowling, tác giả bộ truyện Harry Potter, là một người hướng nội thành công khác. Cô nói rằng cô cảm thấy thoải mái hơn khi viết và dành thời gian một mình hơn là giao lưu. Mặc dù vậy, cô vẫn cố gắng tạo ra một trong những bộ sách thành công nhất mọi thời đại và truyền cảm hứng cho hàng triệu độc giả bằng những câu chuyện của mình.
Đây chỉ là một vài ví dụ về những người hướng nội thành công. Có nhiều người khác, bao gồm Marissa Mayer, đồng sáng lập Lumi Labs và cựu CEO của Yahoo, và Elon Musk, CEO của SpaceX và Tesla. Những nhà lãnh đạo này đã chứng minh rằng người hướng nội cũng có thể thành công như người hướng ngoại và sức mạnh cũng như khả năng độc đáo của họ có thể góp phần vào thành công của họ.
Người hướng ngoại là thế nào?
Nói về tính cách hướng ngoại, trong cuộc đời mỗi người sẽ luôn gặp rất nhiều người hướng ngoại, họ tự hào về tài hùng biện của mình và có thể kết bạn với bất kỳ ai, sự năng nổ chính là miêu tả thích hợp nhất dành cho họ, theo Nguoiduatin.
Nhưng nếu bạn duy trì mối quan hệ lâu dài với một người hướng ngoại, bạn có thể nhận thấy rằng khi gặp phải thời điểm tồi tệ trong cuộc đời, khả năng chịu đựng của họ kém hơn nhiều so với vẻ ngoài của họ.
Vì vậy, lần tới khi bạn nghe ai đó nói rằng người hướng nội không thể thành công, hãy nhớ rằng nhiều người thành công nhất thế giới đều là người hướng nội. Đừng để những khuôn mẫu cản trở bạn. Hãy trân trọng những phẩm chất và thế mạnh độc đáo của bạn, đồng thời sử dụng chúng để đạt được mục tiêu và ước mơ của bạn.
Tổng hợp
